Το έργο TRAIN4BLUE (Training, upskilling, and entrepreneurship for smart careers in the
BLUE economy sector of the programme area) αντιμετωπίζει μία από τις πιο πιεστικές
προκλήσεις της Γαλάζιας Οικονομίας στην περιοχή του Προγράμματος Ελλάδα–Ιταλία:
την αναντιστοιχία ανάμεσα στην αυξανόμενη ζήτηση του κλάδου για εξειδικευμένο
προσωπικό και στα υψηλά ποσοστά νέων εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης
(NEETs), τα οποία υπερβαίνουν τον μέσο όρο της ΕΕ και στις δύο χώρες. Το κενό αυτό
δεξιοτήτων περιορίζει την ικανότητα των παράκτιων και νησιωτικών κοινοτήτων να
αξιοποιήσουν πλήρως τις ευκαιρίες της βιώσιμης γαλάζιας ανάπτυξης.
Το TRAIN4BLUE δημιουργεί ένα κοινό διασυνοριακό πλαίσιο για την ανάπτυξη γαλάζιων
δεξιοτήτων και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας. Εταίροι από την Ιταλία και την
Ελλάδα συν-διαμορφώνουν και υλοποιούν τέσσερα προγράμματα κατάρτισης και
τέσσερις διαδρομές επιχειρηματικής μάθησης, σε συνδυασμό με δράσεις καθοδήγησης
(mentoring) για νέους συμμετέχοντες. Κεντρική καινοτομία του έργου είναι η ανάπτυξη
μιας πλατφόρμας βασισμένης σε Τεχνητή Νοημοσύνη, η οποία αξιοποιεί δεδομένα της
αγοράς εργασίας σε πραγματικό χρόνο (π.χ. αγγελίες εργασίας, τάσεις του κλάδου) για
τον εντοπισμό αναδυόμενων αναγκών σε δεξιότητες και την παροχή ενός Συστήματος
Εξατομικευμένων Συστάσεων Μάθησης (Personalized Learning Recommender System),
ώστε η κατάρτιση να παραμένει επίκαιρη και προσαρμοστική.
Το έργο προωθεί επίσης τη συστημική συνεργασία σε ολόκληρο το οικοσύστημα της
Γαλάζιας Οικονομίας. Μέσα από μια συμμετοχική διαδικασία πολλαπλών φορέων, οι
εταίροι χαρτογραφούν τις ανάγκες κατάρτισης, συν-σχεδιάζουν δράσεις με τοπικούς
φορείς και υλοποιούν τέσσερις πιλοτικές δράσεις σε διαφορετικές περιοχές. Τα
Contamination Labs ενισχύουν τη διεπιστημονική μάθηση και την καινοτομία, ενώ ένα
κοινό σχήμα κατάρτισης ενδυναμώνει τους φορείς εκπαίδευσης. Η σύμπραξη παράγει
έναν Οδικό Χάρτη για νέα σχήματα κατάρτισης και τη δυνατότητα αναπαραγωγής τους,
καθώς και ένα Κοινό Σχέδιο Δράσης, με τη στήριξη μιας κοινής πλατφόρμας δεδομένων
για την ανάλυση δεξιοτήτων και αγοράς εργασίας.
Τα αναμενόμενα οφέλη του TRAIN4BLUE εκτείνονται σε όλο το φάσμα του οικοσυστήματος της
Γαλάζιας Οικονομίας:
• Νέοι και ευάλωτες ομάδες: βελτίωση της απασχολησιμότητας και των δεξιοτήτων τουλάχιστον 200 νέων NEETs και 100 ατόμων από ευάλωτες ομάδες.
• Φορείς εκπαίδευσης & κατάρτισης: ενίσχυση των διασυνοριακών ικανοτήτων κατάρτισης μέσω κοινών εκπαιδευτικών σχημάτων.
• Τοπικές & περιφερειακές αρχές: υιοθέτηση κοινών λύσεων, με ενεργό εμπλοκή τουλάχιστον 30 τοπικών αρχών.
• ΜμΕ & επιχειρηματίες: στήριξη της επιχειρηματικότητας και δημιουργία βιώσιμων ευκαιριών απασχόλησης.
• Ευρύτερη κοινωνία: ευαισθητοποίηση και ενημέρωση τουλάχιστον 20.000 πολιτών μέσω δράσεων προβολής.
Σε ευρύτερο επίπεδο, το έργο ενισχύει το περιφερειακό οικοσύστημα της Γαλάζιας Οικονομίας και προσφέρει ένα αναπαραγώγιμο μοντέλο σύνδεσης της εκπαίδευσης, της απασχόλησης και της καινοτομίας με τις προτεραιότητες της ΕΕ για τη γαλάζια ανάπτυξη. Έτσι, εξασφαλίζει διαρκή οικονομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά οφέλη σε ολόκληρη την περιοχή του Προγράμματος.